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人才招聘

人才招聘 Recruitment

薪酬体系

　　员工福利

　　人身险：办理流程养老服务、医疗保健等生活人身险、更健康检测、特殊化职务选购工业人身险。 　　小节假日：法律规定节节假日旅游、婚假、产假、探亲假等小节假日。 　　包吃包住：每餐免、居住2个人间免。 　　流量：每餐定期3元流量政府补贴。 　　行动：由党团组织结构领导，年均不少每次旅游度假。司期限参加歌舞团联欢会、的青年茶话会、联谊会、过生日祝语的话语、运动健身会等丰富绚丽绚丽的行动。 　　的：春节期间、八月十五、老年38妇女节、建军节、防暑降热等节庆活动组织福利待遇及在职员工感恩活动组织等。  

　　员工薪酬

　　好处：业务人员薪酬水平在区域与行行业存在较差争夺力 　　风险管理体系：突显普通企业工人薪资纳入靠的能力与贡献度、普通企业工人薪资纳入靠营业额与前景、普通企业工人薪资纳入靠招式与含量的薪金分销历史观。 　　补帖： 　　工龄：做工作够一年多，一月加3元;够三年一月加6元，通过类推。 　　全勤奖： 15零元/月。 　　城市流量补：每份每天都在3元城市流量经济补贴，区域工种品尝油补。  

　　的电销补：个部分岗位上享受生活的电销补贴金。